在就业方面,Medef不是很灵活

本周三开始,新的为期两天的劳动力市场改革讨价还价会议

Laurence Parisot试图将所有雇主要求强加于就业谈判

它重申了工会对短期合同征税的要求

“这次谈判受到投资者投影机全球的抨击,此时它确实有一些独特的东西......我从未见过投资者摩根大通和高曼打电话给我,我问过它是怎么回事”关于谈判有一个决定性的一周在内部工作,“劳伦斯佩雷佐昨天早上没有他的月度新闻发布会,记录......这么多,也许,告诉它一点”我不能给你他的名字,但有一个工会,他告诉我谁有一个小商业朋友的朋友

因为他失去了一个诉讼劳工法庭,他无法支付赔偿金,其中一人不得不申请破产......“现在得出的结论是,尽管周三开了两天的会议,但Medef完全没有灵活性,也没有本周打算成功

“我知道有些人会在1月初考虑新的任命,但我们现在有了所有数据,”老板们认为.MEDEF认为,解决员工解雇问题通常是“必不可少”的几个因素

保护劳动法:短期合同“所有这些都是至关重要的,我使用”亲密的Lawrence Pariso

虽然大多数工会要求对短期合同征税,但Medef挑战了这些措施的社会效用

“我们不会参与这场辩论

这是战术性的或象征性的......这项税收对就业没有影响:今天,在CSD作为试用期,但很快就成了CDI ......“养老金:关于袭击!她发誓,Laurence Parisot:”当Medef说有必要提高退休年龄,这不是为了好玩!昨天,梅德夫总统提议将法定退休年龄提高到63岁,并将支付期限提高到四十三年

“我们一直支持2010年的改革是不够的,赤字将会扩大,”她认为,主张“多方协商会议”或养老金“大会”

确保职业道路,CGT提出Medef的愿望是公平和可能的

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