心理风险阻碍了Fnac计划

巴黎上诉法院下令暂停影响省Fnac商店的计划

对于CGT来说,这个决定应该会减少裁员

Fnac(Pinault-Printemps-Redoute Group)将不得不审查其副本

在最后的审判日,巴黎上诉法院命令Fnac的子公司重组该项目的中继暂停 - 将51次合并为省级 - 包括通过地区和国家级别分组取消160项支持职能(管理和行政)工作

该计划于1月份宣布,作为影响所有子公司310个工作岗位的更广泛计划的一部分

6月,八个HSC和工会CGT,SUD和CGC被指派管理层要求取消,根据五份专家报告强调心理社会风险评估

缺乏FNAC可能导致重组,包括商店经理的工作量

增加

如果Creteil高等法院于9月拒绝了他们,那么上诉法院跟随他们就认为“识别心理社会风险,这仍然是Fnac的申请继续收入安全要求不够的

”法院要求Relais Hotel Fnac的通信文件使每个在办公室工作的工作人员能够负责获取加密,并且该制度的赞助要素适用于这些管理人员的重审7 SAVINE Bernard,2013年3月,员工律师,“这是第一个决定,只是说HSC和工会可以要求重组和暂停重组计划以及社会规划心理社会风险的基础

“来自Fnac Relais的CGT工会代表AndréChapuis希望法院裁决将推动Fnac减少裁员人数

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