社会保护:一点共识

在目前情况下,社会保障高级筹资委员会与雇主的不同之处在于,捐款的重要性与缺乏竞争力有关

作为威尔士的竞争力报告,预计下周一,高级委员会社会保护融资工作将于周三交付给总理,而不是缺乏兴趣

工会,国家和合格人员汇集在一起​​,这个机构,代表创建于去年7月社会大会后,首要任务是建立社会保障资源清单

第一个观察:从最广泛的意义上说,该系统具有所提供的所有优势(安全,补充计划,失业保险,负责RSA,APA等地方当局),以表达第三(32%)国家财富,从而重新分配

然而,在欧洲最高的A级,不再是比较发达的欧盟国家(德国,意大利,荷兰,瑞典),它们占GDP的30%左右

这些支出大部分来自商业所得税:77.3%,而资本收入仅为2%

社会保障缴款仍然占这些资源的一半以上(56%),但CSG(13%)和税收及其他税收(10.6%)的份额往往会增加

另一个现象指出,低工资雇主补贴大幅上升(2011年为226亿欧元,1995年为31亿欧元)

然而,高级委员会指出,对就业影响的评估仍然“部分不确定”,并进行研究以确认其对低技能就业的“重大影响”

然而,通过书面的自由主义论文和雇主:“辩论是这些政策开放式”救灾捐赠的最终经济影响,鉴于质量“竞争挑战”就业的“自我影响”和低工资的风险陷阱“

至于劳动力成本(包括贡献)与竞争力之间的联系,该说明认为它取决于许多其他因素,包括资本

除了“价格竞争力”,考虑到竞争力的“非价格”,它还包括社会保障,“也可以成为国家领土的一个有吸引力的部分”

此外,随着宣传建议MEDEF总是得到更多负荷减少,“自1996年以来,法国社会贡献的雇主总劳动力成本份额一直保持稳定”

如果考虑到生产率,法国和德国之间的差异将在很小程度上减少

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