防范工资

对于法国工会而言,该协议降低了集体谈判的权力,并可以反对任何索赔

问任何名副其实的工会会员都是hara-hiri!从他们的反应来看,这是关于法国工会领导人所面临的所谓欧元协议的心态

如果采用该系统,工会的利润率将在国家层面和公司或分支层面降至最低

什么将继续有效谈判,因为老板和政府可能会隐瞒欧洲规则背后的“温和工资(通过通货膨胀指数)”,临时工的就业(假装是“灵活担保”),包括赤字和公众在宪法中债务上限,敦促退休退休年龄,实际上威胁所有社会支出

这种金融,FO说,将是“狼条约”预期CGT,秘书长“面对任何保护公司的保护屏蔽

通过质疑越来越多的股东,这将不再是一个声称更公平地分享财富的问题

此外,当欧洲法律形式能够系统地反对主张时,集体谈判能力的意义何在

Nad Tibo美丽游戏的反社会言论的借口:“多年来,我们一直反对改善工人工作条件的要求,以补充国家社会领域的原则

现在它正在质疑(社会权利) - Ed),这个论点已经消失了!换句话说,昨天,欧洲并不是促进社会发展的相关水平

今天它正在推动社会发展

很难进一步粉碎员工对欧洲建筑的看法

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